Thursday 27 July 2017

หุ้น ตัวเลือก France


ข้อดีของการชดเชยภาษีใหม่ของฝรั่งเศสเกี่ยวกับแผนหุ้นในการจ่ายค่าชดเชยพนักงานวันที่ 8 กรกฎาคม 2013 ผลกระทบจากกฎหมายการเงินของประเทศฝรั่งเศสในปี 2556 เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติและแผนการระงับหุ้นที่ จำกัด ช่วยกระตุ้นให้ บริษัท ตรวจสอบค่าตอบแทนทางเลือกรัฐบาลฝรั่งเศสได้ตัดสินใจที่จะเพิ่มการเก็บภาษีจาก ผู้เสียภาษีรายได้ที่ร่ำรวยที่สุดและเพื่อให้สอดคล้องกับการเก็บภาษีจากรายได้ที่ได้รับจากการจ้างงานและจากเงินทุนตัวอย่างเช่นกำไรจากการประกอบการที่เคยเสียภาษีในอัตราราบรื่น 19% 1 อยู่ภายใต้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในอัตราก้าวหน้าถึงร้อยละ 45 2 รัฐบาล แต่เดิมดำเนินการเพิ่มภาษีรายได้ก้าวร้าวมากขึ้นถึงร้อยละ 75 สำหรับผู้เสียภาษีที่ร่ำรวยอย่างไรก็ตามกฎเหล่านี้ถือว่าขัดต่อรัฐธรรมนูญฝรั่งเศส 3 และยังไม่ได้ใช้บังคับในแง่ของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้กฎหมายการคลังฝรั่งเศส 2013 มีการปรับเปลี่ยนที่มีอยู่ดี ภาษีและระบบการรักษาความปลอดภัยทางสังคมสำหรับการคัดเลือก RSUs หน่วยสต็อกที่มีข้อ จำกัด และตัวเลือกสต็อกสินค้าที่ได้รับในหรือหลังวันที่ 28 Se ptember 2012 ผลจากกฎระเบียบใหม่ RSUs และ SOs เป็นวิธีการที่น่าสนใจน้อยมากในการจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานและผู้จัดการในประเทศฝรั่งเศสมากกว่าก่อนดังนั้นเราคาดหวังให้นายจ้างชาวฝรั่งเศสมองหาวิธีการอื่นในการรับพนักงานที่สำคัญของพวกเขาบทความนี้สรุปผลกระทบของ ข้อบังคับด้านภาษีของฝรั่งเศสฉบับใหม่เกี่ยวกับแผนการจัดหาวัสดุและแผน RSU ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ได้แก่ แผนงานที่สอดคล้องกับข้อกำหนดเฉพาะที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายธุรกิจของฝรั่งเศสแผนผังที่ไม่ผ่านการรับรองจะต้องได้รับการยกเว้นภาษีและการรักษาความมั่นคงทางสังคมเช่นเดียวกับเงินเดือนและดังนั้นจึงไม่ได้รับผลกระทบจาก ตารางด้านล่างเปรียบเทียบการรักษาภาษีของกำไรจากการได้มาและกำไรจากการขายที่เหมาะสมกับตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติตามกฎระเบียบใหม่ที่ใช้บังคับกับทุนทั้งหมดที่ทำ ณ วันที่ 28 กันยายน 2555 ด้วย กฎภาษีเดิมที่ยังคงใช้กับทุนทั้งหมดที่ทำก่อนวันที่ 28 กันยายน 2012 การได้มาซึ่งกันและกันคือความแตกต่างระหว่างงาน ราคาตลาดของหุ้นในวันกำหนดการใช้สิทธิและราคาการใช้สิทธิกำไรจากการขายคือส่วนต่างระหว่างราคาหุ้นเมื่อมีการขายในครั้งต่อไปโดยผู้ถือสิทธิไถ่ถอนและราคาตลาดยุติธรรมในวันใช้สิทธิสำหรับหุ้นที่มีสิทธิได้รับกำไรจากการได้มาและ กำไรจากการขายใด ๆ จะต้องเสียภาษีในปีที่มีการจำหน่ายหุ้นไม่ใช่ปีที่มีการใช้สิทธิข้อตกลงนี้ระยะเวลานี้สามารถใช้บังคับกับ RSU ได้เช่นกำไรจากการได้มาและกำไรจากการขายทั้งจำทั้งปรับในทางภาษีเมื่อมีการจำหน่ายหุ้น ไม่ใช่เมื่อเสื้อกั๊ก RSUs คลิกที่นี่เพื่อดูตารางผลการปฏิบัติงานของกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับการคัดค้านหน่วยสต็อคที่มีการ จำกัด ตารางด้านล่างเปรียบเทียบการรักษาภาษีของกำไรจากการได้มาและกำไรจากการขายที่เหมาะสมกับ RSUs ที่มีคุณสมบัติตามกฎใหม่ที่ได้รับมอบทั้งหมด หรือหลังวันที่ 28 กันยายน 2555 และกฎภาษีเดิมที่ยังคงใช้บังคับแก่เงินอุดหนุนทั้งหมดที่จ่ายก่อนวันที่ 28 กันยายน 2555 ในบริบทของ RSUs การได้มาซึ่งเป็นมูลค่ายุติธรรมของหุ้นในวันที่ hey ถูกส่งมอบให้กับพนักงานโดยทั่วไปเมื่อเสื้อกั๊ก RSUs กำไรจากการขายคือส่วนต่างระหว่างราคาของหุ้นเมื่อมีการขายในครั้งต่อ ๆ ไปโดยผู้ถือ RSU และราคาตลาดที่ยุติธรรมในวันที่จัดส่งให้แก่พนักงานภายใต้แผนการ RSU ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ห้ามมิให้โอนหุ้นนั้นแก่พนักงานจนกว่าจะครบกำหนดไถ่ถอนเป็นระยะเวลาสองปีนับจากวันให้สิทธิ RSU และเมื่อโอนให้แก่พนักงานแล้วจะต้องไม่ขายหุ้นดังกล่าวก่อนครบกำหนดระยะเวลาการถือครองหุ้นเพิ่มอีกสองปี 8. แฟรนไชส์ รัฐบาลใหม่จะหันหลังให้กับแผนประเภทเหล่านี้ในรูปแบบของค่าตอบแทนอื่นเช่นโบนัสเงินสดรอการตัดบัญชีเพื่อจูงใจให้กับพวกเขา พนักงานที่สำคัญคลิกที่นี่เพื่อดูตารางบทความนี้ทำโดย Latham Watkins เพื่อการศึกษาเท่านั้นเช่นเดียวกับที่จะให้คุณ gen ข้อมูลที่เป็นประโยชน์และความเข้าใจทั่วไปของกฎหมายไม่ใช่การให้คำแนะนำทางกฎหมายที่เฉพาะเจาะจงการรับการติดต่อสื่อสารของคุณเพียงอย่างเดียวจะสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าทนายความระหว่างคุณกับลาแทม Watkins เนื้อหาใด ๆ ของบทความนี้ไม่ควรใช้แทนคำแนะนำด้านกฎหมายที่มีอำนาจจาก ได้รับใบอนุญาตทนายความมืออาชีพในเขตอำนาจศาลของคุณเพื่อดูการจัดรูปแบบทั้งหมดสำหรับบทความนี้เช่นตารางเชิงอรรถโปรดเข้าไปที่แผนผังฉบับนี้ที่นี่. แผนเลือกสต็อคสำหรับเจ้าหน้าที่บริหารวัตถุประสงค์ของแผน Option Option ของ Bombardier คือการให้รางวัลแก่ผู้บริหารด้วยแรงจูงใจ เพิ่มมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นโดยการจัดหารูปแบบการชดเชยให้กับการเพิ่มมูลค่าตลาดของหุ้นบุริมสิทธิประเภทข. การให้สิทธิในการซื้อหุ้นจะต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้การอนุญาตให้ผู้ซื้อไม่สามารถโอนสิทธิได้ประเภท B หุ้นสามัญจะต้องไม่เกินจำนวนหุ้นสามัญที่มีสิทธิออกเสียงของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทข. ที่ออกให้ได้ไม่เกิน การจัดการค่าชดเชยความมั่นคงของ บริษัท 135,782,688 และในช่วงระยะเวลาหนึ่งปีใด ๆ บริษัท ในเครือหรือ บริษัท ร่วมของเขาหรือเธอจะไม่สามารถออกหุ้นจำนวนมากเกินกว่า 5 รายของหุ้นสามัญทั้งหมดที่ออกและคงค้าง Class B. หลักเกณฑ์ ของแผนการเสนอขายหุ้นดังกล่าวมีดังต่อไปนี้การให้สิทธิในการซื้อหุ้นสามัญหมายถึงสิทธิในการซื้อหุ้นสามัญจำนวน B ของบอมบาร์เดียร์จำนวนเท่ากันในราคาที่กำหนดราคาใช้สิทธิเท่ากับราคาซื้อขายถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นบุริมสิทธิประเภทข. ซื้อขายบน TSX ในห้าวันทำการทันทีก่อนวันที่มีตัวเลือกที่ได้รับการเลือกมีระยะเวลาสูงสุดของเจ็ดปีและเสื้อในอัตรา 100 เมื่อสิ้นวันครบรอบที่สามของวันที่ให้สาม - (Vesting Period) ของแผนการจัดหา RSU PSU DSU โดยระบุวันหมดอายุของตัวเลือกที่ตกอยู่ในระหว่างหรือภายในสิบวันทำการ 10 วันหลังจากวันหมดอายุของระยะเวลาการปิดกิจการ, วันที่หมดอายุจะถูกขยายโดยอัตโนมัติเป็นระยะเวลา 10 วันทำการหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการปิดกิจการและโปรดดูหน้าการสิ้นสุดและการเปลี่ยนแปลงการควบคุมสำหรับการรักษาตัวเลือกหุ้นในกรณีดังกล่าวนอกจากนี้ Stock Option Plan ระบุว่าไม่มีทางเลือกหรือสิทธิใด ๆ ในส่วนดังกล่าวจะสามารถโอนเปลี่ยนมือหรือมอบหมายให้เป็นอย่างอื่นได้นอกเหนือจากโดยจะหรือตามกฎหมายว่าด้วยการสืบทอดในกรณีที่ได้รับสิทธิในหุ้นปีพ. ศ. 2551-2552 เงื่อนไขการให้สิทธิการปฏิบัติงานที่กำหนดขึ้นในเวลาที่ให้สิทธิ์ กำหนดให้ราคาซื้อขายถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงประเภทขเป็นไปตามที่กำหนดไว้ที่ระดับ 8 00 Cdn เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 21 วันทำการซื้อขายติดต่อกันนับ แต่วันที่ได้รับอนุมัติเนื่องจากไม่มีการกำหนดราคาเป้าหมายดังกล่าว ใช้และหมดอายุเมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2015. ข้อ จำกัด เพิ่มเติมและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับ DSUP 2010 และแผน Option Stock ภายใต้ เงื่อนไขของ DSUP ปี 2553 และแผนสิทธิซื้อหุ้นจำนวนหุ้นสามัญที่ออกโดยผู้ออกหุ้นกู้ประเภท B รวมกับหุ้นบุริมสิทธิประเภทขที่ออกจากตั๋วเงินคลังตามข้อตกลงการชดเชยความเสี่ยงอื่น ๆ ของ บริษัท ในเวลาใด ๆ ต้องไม่น้อยกว่า 10 รายของจำนวนหุ้นที่ออกและหุ้นกู้ทั้งหมดที่ถือโดย บริษัท ย่อยประเภทขทั้งหมดจำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้แก่บุคคลในวง จำกัด และผู้ถือหุ้นของ บริษัท ย่อยรวมกับหุ้นบุริมสิทธิประเภทขออกจากคลังให้กับบุคคลในวง จำกัด และ บริษัท ร่วมตามหุ้นกู้ทั้งหมด ค่าชดเชยความเสี่ยงอื่น ๆ ของ บริษัท ในเวลาใด ๆ ต้องไม่เกิน 5 ในจำนวนหุ้นที่ถือโดยผู้ออกหุ้นกู้ Class B ทั้งหมดที่ออกและคงค้างจำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้แก่บุคคลในวง จำกัด และ บริษัท ร่วมของ Class B ซึ่งรวมกับผู้ใต้บังคับบัญชาประเภท B หุ้นที่ออกจากคลังให้กับบุคคลภายในและ บริษัท ร่วมภายใต้การชดเชยความมั่นคงอื่น ๆ ของ บริษัท เกี่ยวกับการจัดเตรียมภายในระยะเวลาหนึ่งปีใด ๆ ที่กำหนดต้องไม่เกิน 10 รายของจำนวนหุ้นที่ออกและส่วนที่เหลือทั้งหมดของ Class B และบุคคลที่เป็นบุคคลเดียวไม่สามารถถือหุ้นใน DSUs ที่มีหรือครอบคลุมถึงทางเลือกในการได้มาซึ่งแล้วแต่กรณีเกินกว่า 5 หุ้นสามัญของ Class B ที่ออกและคงค้างและจำนวนหุ้นทั้งหมดที่ออกในปีงบการเงินซึ่งสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 เป็นหุ้นจำนวน 49,704,570 หุ้นคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นทั้งหมดของ Class A และหุ้นบุริมสิทธิประเภทขที่ออก และคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 เท่ากับ 2 ปีสิ้นสุด ณ วันที่ 7 มีนาคม 2559 มีรายละเอียดดังต่อไปนี้รวมจำนวน 403,000 หุ้นที่ออกเพื่อรองรับการใช้สิทธิซื้อหุ้นตามแผน ประโยชน์ของกรรมการที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารของ บริษัท บอมบาร์เดียร์ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546 เป็นต้นไปรวมเป็นจำนวนหุ้นสามัญที่ออกโดย บริษัท ตามสิทธิซื้อหุ้นสามัญที่ออกให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. และ DSUP ปี 2553 จะต้องไม่เกิน t จำนวนหุ้นสามัญที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภท Class B ที่ออกภายใต้การจ่ายค่าชดเชยตามหลักประกันอื่น ๆ ของ Corporation, 135,782,688 แก้ไขปรับปรุง DSUP 2010 หรือแผนการเลือกหลักทรัพย์ (Stock Option Plan) คณะกรรมการอาจได้รับการกำกับดูแลที่จำเป็นและหุ้น อนุมัติการแลกเปลี่ยนแก้ไขระงับหรือยกเลิก DSUP ปี 2553 และ DSU ใด ๆ ที่ได้รับตามแผนฟ้องร้องและแผนสิทธิซื้อหุ้นและตัวเลือกหุ้นที่เหลืออยู่แล้วแต่กรณีโดยไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท ก่อน แต่อย่างใด จะมีผลต่อข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ใช้บังคับกับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้ใช้ก่อนหน้านี้ที่ได้รับก่อนหน้านี้โดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่เกี่ยวข้องเว้นไว้แต่ว่าสิทธิของผู้ยกเลิกนั้นจะถูกยกเลิกหรือใช้สิทธิในขณะที่มีการแก้ไขเพิ่มเติมหรือการบอกเลิกโดยนัยถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ คณะกรรมการจะสั่งระงับหรือยกเลิกโครงการ DSUP ปี 2553 หรือแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุน ยกเลิกการให้รางวัลภายใต้ DSUP 2010 หรือแผนการปรับสิทธิของหุ้นปรับเปลี่ยนการมีสิทธิ์และข้อ จำกัด ในการเข้าร่วม DSUP 2010 หรือแผนออปชันหุ้นปรับระยะเวลาในระหว่างที่อาจมีการใช้ตัวเลือกในแผน OptionSelectify ระยะเวลาในการรับรางวัลการใช้สิทธิยกเลิกการยกเลิกและการปรับเปลี่ยนและในกรณีของตัวเลือกหุ้นเท่านั้นใช้สิทธิเปลี่ยนข้อกำหนดของ DSUP ปี 2553 หรือแผนสิทธิซื้อหุ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายที่บังคับใช้ข้อกำหนดของ หน่วยงานกำกับดูแลหรือตลาดหลักทรัพย์ที่ใช้บังคับให้แก้ไขข้อกำหนดของ DSUP หรือแผนสิทธิพิเศษปีพ. ศ. 2553 เพื่อแก้ไขจำนวนหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นใน Class B สูงสุดที่สามารถเสนอขายเพื่อซื้อและซื้อภายใต้ DSUP ปี 2553 หรือแผนการเลือกหุ้นหลังจากการประกาศ การจ่ายหุ้นปันผลการแบ่งส่วนการรวมการจัดประเภทรายการใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นรายย่อย Class B กำหนดให้ DSUP ปี 2553 หรือตัวเลือก Stock Option a หรือรางวัลเพื่อแก้ไขหรือแก้ไขความกำกวมข้อบกพร่องหรือไม่สามารถใช้งานข้อผิดพลาดหรือการละเลยและแก้ไขข้อกำหนดของ DSUP 2010 หรือแผนการเลือกหุ้นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารหรือด้านเทคนิคของแผนอย่างไรก็ตามอย่างไรก็ตาม การแก้ไขเพิ่มเติมดังต่อไปนี้ต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท 1 ในกรณีที่มีการแก้ไขแผนการซื้อหุ้นเพิ่มทุนให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. เว้นแต่จะมีการตั้งสำรองเผื่อการลดมูลค่าหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นประเภท Class B ทั้งหมดจากจำนวนหุ้นบุริมสิทธิประเภทขที่ออกเพื่อเสนอขายให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภท Class B ในราคาที่ลดลง หรือการต่ออายุวันหมดอายุของตัวเลือกใด ๆ นอกเหนือจากระยะเวลาการออกกำลังกายที่ได้รับจากแผน Option Stock รวมถึงการเลือกใช้ Non - พนักงานของ บริษัท เป็นผู้เข้าร่วมในการแก้ไขตัวเลือก Stock Option. an เพื่อให้ optionee โอนตัวเลือกอื่น ๆ กว่าโดยจะหรือตามกฎหมายของการสืบทอดการยกเลิกตัวเลือกสำหรับวัตถุประสงค์ในการออก options. the ใหม่ให้ความช่วยเหลือทางการเงิน สำหรับการใช้สิทธิซื้อเพิ่มจำนวนหุ้นสามัญที่จะออกให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิ Class B ภายใต้แผน Option Option และการแก้ไขเพิ่มเติมวิธีการกำหนดราคาซื้อหุ้นสามัญของ Class B ในส่วนที่เกี่ยวกับข้อตกลงใด ๆ 2. ในกรณีของ DSUP หรือ DSUs 2010 ที่ได้รับตามข้อตกลงดังกล่าวการแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้เข้าร่วมโอน DSUs นอกเหนือจากโดยจะหรือตามกฎหมายว่าด้วยการสืบทอดและการเพิ่มจำนวนหุ้นสามัญที่ได้รับการจัดสรรเพื่อการออกตาม DSUP 2010 ตามที่กล่าวไว้ในหัวข้อการแก้ไขแผน Stock Option of Bombardier ในส่วนที่ 2 เรื่องการประชุมของผู้รับมอบฉันทะในปีพ. ศ. ซึ่งได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับและผู้ถือหุ้นในลักษณะที่อธิบายไว้ในหัวข้อ "การแก้ไขโครงการ Option Bombardier ในส่วนที่ 2 ของ Business Plan of Bombardier" ในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2016 การแก้ไขแผน Option Option ครั้งแรกและการแก้ไขแผน Option Option ที่สอง ในการประชุมผู้ถือหุ้นในปีพ. ศ. 2559 คณะกรรมการ บริษัท ได้มีมติอนุมัติในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 มีการปรับปรุงที่จำเป็นอันเป็นผลมาจากแผนการปรับสิทธิซื้อหุ้นเพิ่มทุนครั้งที่ 2 แก้ไขข้อ จำกัด ของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดที่ออกให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. ตามแผนการเลือกหุ้นและข้อตกลงการจ่ายค่าชดเชยตามความปลอดภัยอื่น ๆ ของ บริษัท ต่อบุคคลภายในตลอดเวลาเพื่อให้มั่นใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวจะยังคงได้รับผลกระทบจากการใช้แผนการปรับสิทธิของหุ้นเพิ่มทุนครั้งที่ 2 การปรับปรุงดังกล่าวไม่ได้ขึ้นอยู่กับผู้ถือหุ้น อนุมัติคณะกรรมการได้อนุมัติเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 การแก้ไขเพิ่มเติมโครงการ Stock Option Plan ของการดูแลทำความสะอาดหรือธุรการ nat ure ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมได้รับการอนุมัติโดย TSX แต่ไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นเพื่อลบบทบัญญัติที่ไม่สามารถใช้งานได้ของแผนรวมถึงการอ้างอิงทั้งหมดในแผน Option Option ให้แก่แผนอดีตกรรมการของ บริษัท เป็นแผนเลือกหุ้น เพื่อประโยชน์ของกรรมการของ บริษัท ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546 และให้สิทธิซื้อหุ้นก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2552 ซึ่งไม่มีรายการใดที่ยังคงค้างอยู่รวมทั้งบทบัญญัติใด ๆ ที่เกี่ยวข้องนอกเหนือจากการดูแลทำความสะอาดหรือการแก้ไขเพิ่มเติม โดยคณะกรรมการ บริษัท ได้มีการแก้ไขเพิ่มเติมโครงการออปชันหุ้นโดยคณะกรรมการ บริษัท เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 และได้รับการอนุมัติจาก TSX แต่ไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นการแก้ไขเพิ่มเติมเหล่านี้รวมถึงการแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขการมีสิทธิ์ สำหรับการเข้าร่วมในแผน Option Option ให้นอกเหนือจากเจ้าหน้าที่พนักงานอาวุโสและพนักงานรายสำคัญในการจ้างงานเต็มรูปแบบโดยทาง บริษัท หรือ o พนักงาน บริษัท ลูกจ้างอาวุโสและพนักงานรายสำคัญในการจ้างงานเต็มรูปแบบโดย บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายจาก HRCC เป็นครั้งคราวด้วยการดัดแปลงที่จำเป็นซึ่งเป็นผลมาจากการแก้ไขข้อกำหนดที่อาจจะมีขึ้น ได้รับการใช้สิทธิเลิกจ้างยกเลิกและปรับปรุงและแก้ไขเพิ่มเติมในส่วนที่ 7 1 2 i ของแผนสิทธิซื้อหุ้นเพื่อชี้แจงว่าหาก บริษัท เลือกที่จะเกษียณอายุระหว่างอายุ 55 ถึง 60 ปีหลังจากทำรายการอย่างน้อย 5 ปีกับ บริษัท หรือ บริษัท ย่อยหรือ บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายจาก HRCC เป็นครั้งคราวตัวเลือกที่ถือโดย optionee หรือส่วนหนึ่งส่วนดังกล่าวจะใช้สิทธิหรือหมดอายุแล้วแต่กรณีในเหตุการณ์และลักษณะที่อธิบายไว้ ในส่วนย่อย 7 1 2 i โดยไม่คำนึงถึงว่าผู้รับเลือกนั้นเป็นผู้มีส่วนร่วมตามแผนเกษียณอายุที่ได้รับอนุมัติตามที่กล่าวไว้ในหัวข้อการแก้ไขโครงการหน่วยลงทุน Deferred Share Plan Bomba ปี 2553 rdier ในส่วนที่ 2 การประกอบธุรกิจของผู้ทำคำเสนอซื้อในปีพ. ศ. 2562 ซึ่งเป็นผลสืบเนื่องที่จำเป็นสำหรับการแก้ไขแผนฟ้องร้องหุ้นบุริมสิทธิครั้งที่ 2 คณะกรรมการ บริษัท ได้อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติม DSUP ปี 2553 โดยต้องได้รับการอนุมัติตามหลักเกณฑ์และตามที่ผู้ถือหุ้นได้กำหนดไว้ หัวข้อการแก้ไขแผนหน่วยลงทุนรอตัดบัญชีประจำปี 2553 ของ บริษัท Bombardier ในส่วนที่ 2 ของการประชุมคณะกรรมการ บริษัท ได้มีมติเห็นชอบในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 การปรับปรุงที่จำเป็นอันเนื่องมาจากการปรับปรุง DSUP ปี 2553 ให้มีข้อ จำกัด ในเรื่องจำนวน หุ้นที่มีสิทธิออกเสียงที่ได้มาจากการเป็นผู้ถือหุ้นของกลุ่ม B ซึ่งรวมอยู่ภายใต้ DSUP 2010 และข้อตกลงการชดเชยอื่น ๆ ที่มีการรักษาความปลอดภัยของ บริษัท แก่บุคคลภายในตลอดเวลาเพื่อให้มั่นใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวจะยังคงได้รับผลกระทบจากการที่ DSUP ปี 2010 การปรับปรุงดังกล่าวไม่ได้ขึ้นอยู่กับการอนุมัติของผู้ถือหุ้นการแก้ไขเพิ่มเติมเกี่ยวกับ DSUP ปี 2553 โดยคณะกรรมการ บริษัท เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 และ ได้รับการอนุมัติโดย TSX แต่ไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นโดยเฉพาะคณะกรรมการ บริษัท ได้อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขการมีสิทธิ์เข้าร่วม DSUP 2010 รวมถึงนอกเหนือจากเจ้าหน้าที่อาวุโสของ บริษัท หรือ บริษัท ในเครือเจ้าหน้าที่อาวุโส ของ บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่กำหนดโดย HRCC เป็นครั้งคราวโดยมีการดัดแปลงที่จำเป็นซึ่งเป็นผลมาจากการแก้ไขข้อกำหนดดังกล่าวต่อข้อกำหนดที่ DSUs อาจได้รับยกเลิกสิ้นสุดและปรับปรุงข้อ จำกัด ในการซื้อขายปืนลูกซอง ห้ามใช้หลักเกณฑ์ด้านจริยธรรมและการดำเนินธุรกิจของ Bombardier ข้อ จำกัด ดังต่อไปนี้ในการซื้อขายหลักทรัพย์ใด ๆ ของ Bombardier ผู้ประกอบวิชาชีพต้องไม่เข้าร่วมในกิจกรรมการป้องกันความเสี่ยงหรือในรูปแบบใด ๆ ของการทำธุรกรรมในการซื้อขายหลักทรัพย์ของ บริษัท Bombardier หรือใด ๆ อนุพันธ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวกับหุ้นของ บริษัท บอมบาร์เดียร์รวมทั้งการวางและการเรียกร้องให้พนักงานเจ้าหน้าที่ไม่ขาย หลักทรัพย์ Bombardier ที่พวกเขาไม่ได้เป็นเจ้าของการขายสั้นและผู้ปฏิบัติงานจะต้องทำการซื้อขายหุ้น Bombardier ในช่วงเวลาการซื้อขายที่กำหนดไว้ล่วงหน้าซึ่งเริ่มต้นในวันทำการที่ 5 หลังจากที่มีการเผยแพร่งบการเงินรายไตรมาสหรือประจำปีของ Bombardier และสิ้นสุด 25 วันตามปฏิทินหลังจากช่วงเวลาการซื้อขายเหล่านี้ ได้รับการตีพิมพ์ภายในและสื่อสารกับพนักงานทุกคนที่จะต้องไม่ทำการค้าหุ้น Bombardier หากมีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลสำคัญที่ยังไม่มีการเปิดเผยแผน Stock Option ยังระบุว่าผู้มีสิทธิเลือกตั้งไม่สามารถเข้าทำรายการการทำธุรกรรมใด ๆ ที่ทำขึ้นเพื่อการตรวจสอบความถูกต้องหรือขั้นตอนการทำประกันความเสี่ยงอื่น ๆ แนวทางการถือครองหุ้นของ SOG สำหรับผู้บริหารเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้นซึ่งแนวทางดังกล่าวจะได้รับการทบทวนโดย HRCC เมื่อใดก็ตามที่จำเป็นข้อกำหนด SOG ใช้กับกลุ่มผู้บริหารดังต่อไปนี้ประธานกรรมการบริหารของคณะกรรมการ บริษัท และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร o ประธาน o f segments. the รองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และหัวหน้าวิศวกรการบินและอวกาศและผู้บริหารระดับคะแนนที่กำหนดโดยตรงกับประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารประธานกรรมการของกลุ่มธุรกิจและรองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และหัวหน้าวิศวกร, Aerospace แล้วแต่กรณีและใครเป็นสมาชิกในทีมผู้บริหารของตนผู้บริหารแต่ละคนจะต้องสร้างและถือครองหุ้นของ Class A หรือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงประเภท B ซึ่งมีมูลค่าไม่น้อยกว่า เงินเดือนฐานตามที่อธิบายไว้ในตารางต่อไปนี้มูลค่าของพอร์ตการลงทุนพิจารณาจากมูลค่าของช่วงเวลาที่ได้มาหรือมูลค่าตลาดของหุ้น Bombardier ที่ถือครองไว้ในวันที่ 31 ธันวาคมของแต่ละปีปฏิทิน ในการประเมินระดับความเป็นเจ้าของปืนใหญ่จะรวมถึงมูลค่าของหุ้นที่เป็นเจ้าของและให้สิทธิแก่ RSUs โดยไม่ต้องเสียภาษีโดยประมาณ HRCC monitor ในแต่ละปี t เขามีความคืบหน้าในการลงทุนในพอร์ตการลงทุนหุ้นเนื่องจากหุ้นของบอมบาร์เดียร์มีการซื้อขายในรูปดอลลาร์แคนาดาเงินเดือนจริงจะถูกนำมาใช้ในราคาที่ตราไว้สำหรับผู้บริหารที่จ่ายเงินในแคนาดาหรือดอลลาร์สหรัฐฯสำหรับผู้บริหารที่จ่ายในสกุลเงินอื่น ๆ เงินเดือนพื้นฐานที่จุดกลาง ของเงินเดือนแคนาดาสำหรับตำแหน่งเทียบเท่าในประเทศแคนาดาจะใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดเป้าหมายการเป็นเจ้าของหุ้นของพวกเขาไม่มีกำหนดระยะเวลาในการบรรลุเป้าหมายการเป็นเจ้าของหุ้นอย่างไรก็ตามผู้บริหารไม่ได้รับอนุญาตให้ขายหุ้นที่ได้รับผ่านการชำระบัญชีของ PSUs RSUs หรือการใช้สิทธิที่ได้รับในหรือหลังเดือนมิถุนายน 2552 หรือหลังจากผู้บริหารต้องเป็นไปตาม SOG จนกว่าจะถึงเป้าหมายของตนยกเว้นเพื่อให้ครอบคลุมต้นทุนในการซื้อหุ้นและภาษีท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องตารางต่อไปนี้แสดงเป้าหมาย SOG ของ NEOs เป็นหลายฐานเงินเดือนและจริงหลายของฐานเงินเดือนที่แสดงโดยรวมมูลค่าของหุ้นและได้รับ RSUs สุทธิจากประมาณการ ta xes และการให้สิทธิ์ที่จัดโดย NEO ซึ่งเป็นพนักงานที่ยังคงใช้งานอยู่ของ Bombardier 1 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2015. การฟ้องร้องการเก็บภาษีจากกำไรและผลประโยชน์ที่เกิดจากการให้สิทธิ์ในหุ้นและแผนหุ้นอื่น ๆ ในบริบทระหว่างประเทศ 2. คำแนะนำด้านภาษีลงวันที่มีนาคม 2 บีโอไอ 5B-10-12 และ BOI 14A-3-12 ชี้แจงวิธีการเสียภาษีและสวัสดิการการจ้างงานอันเนื่องมาจากเงินทุนที่ได้รับจากผู้อยู่อาศัยภาษีฝรั่งเศสหรือโดยชาวฝรั่งเศสที่ไม่ใช่ชาวภาษีที่อยู่ในหรือมีสัญชาติ สถานการณ์ในช่วงเวลาระหว่างวันที่ให้สิทธิ์และเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีผลกำไรที่เกิดจากแผนการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและไม่ผ่านการรับรองจะครอบคลุมโดยคำแนะนำเหล่านี้คำสั่งสอนขั้นสูง BOI 14 A-3-12 ชี้แจงวิธีการเก็บภาษีจากกำไรและผลประโยชน์เหล่านี้ในการยื่นภาษี สนธิสัญญาเจ้าหน้าที่ภาษีใช้หลักการ OECD รายงานตีพิมพ์ในปีพ. ศ. 2547 และมีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์จากการได้รับทุนหรือการได้มาซึ่งหุ้นเป็นรายได้จากการจ้างงานตามมาตรา 15 ของสนธิสัญญาภาษี o การได้รับผลประโยชน์ทางภาษีระหว่างรัฐต้องมีการกระจายโดยการจัดตั้งกิจกรรมที่ได้รับรางวัลช่วงเวลาการอ้างอิงและ ii กำหนดรัฐที่มีการใช้กิจกรรมนี้มีการแยกความแตกต่างระหว่างเงินอุดหนุนที่ชดเชยค่าบริการที่ผ่านมาและเงินช่วยเหลือชดเชยการให้บริการในอนาคตหรือทั้งสองอย่าง หากการให้สิทธิ์ชดเชยการให้บริการที่ผ่านมาระยะเวลาอ้างอิงคือวันที่ให้เงินช่วยเหลือหากการให้ความช่วยเหลือชดเชยการให้บริการในอนาคตระยะเวลาอ้างอิงคือระยะเวลาระหว่างวันที่ได้รับเงินและวันที่สิทธิของผู้รับเงินหากมีการดำเนินกิจกรรมวิชาชีพ ในหลายรัฐในช่วงระยะเวลาการอ้างอิงเจ้าหน้าที่ภาษีได้ใช้หลักเกณฑ์ในการจัดหากำไรจากจำนวนวันทำงานในแต่ละรัฐในช่วงระยะเวลาการอ้างอิงการคำนวณนี้ทำขึ้นโดยใช้วิธีการตามปฏิทินเป็นเวลา 365 วันต่อปีโดยการเข้าสู่ บัญชีวันที่เป็นลูกจ้างที่ถูกส่งไปยังรัฐที่เกี่ยวข้องสำหรับแผนคุณสมบัติที่ผ่านการรับรองของฝรั่งเศสการสูญเสียเงินทุนใด ๆ ที่เกิดขึ้น เมื่อการขายหุ้นไม่สามารถหักออกจากกำไรจากการได้มาหากลูกจ้างไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศฝรั่งเศส ณ วันที่ต้องเสียภาษีในที่สุดคำแนะนำด้านภาษีระบุวิธีการในการหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีซ้อนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีปัญหาเรื่องเวลา ภาษีอากร BOA 5 B-10-12 ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับข้อผูกพันทางภาษีหัก ณ ที่จ่ายใหม่ที่สร้างขึ้นตามมาตรา 182 A ter ของประมวลรัษฎากรของฝรั่งเศสที่ใช้บังคับกับกำไรจากแหล่งฝรั่งเศสที่เกิดขึ้นโดยชาวฝรั่งเศสที่ไม่ใช่ชาวภาษีเจ้าหน้าที่ภาษียืนยันขอบเขต ของภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่ใช้กับกำไรจากแหล่งผลิตในประเทศฝรั่งเศสซึ่งเป็นผลมาจากแผนการที่มีคุณสมบัติหรือไม่ผ่านการรับรองและได้รับรู้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 ผลประโยชน์หรือกำไรที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ 1 เมษายน 2554 จะไม่ต้องเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายภายใต้ข้อ 182. ประมวลรัษฎากรฝรั่งเศสแม้ว่าการขายหุ้นจะเกิดขึ้นหลังจากนั้นก็ตามกำไรที่ได้รับก่อนวันที่ 20 มิถุนายน 2550 จะไม่ต้องเสียภาษี ณ ที่จ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่ายดังกล่าวใช้กับ e ส่วนหนึ่งของกำไรของฝรั่งเศสนั่นคือส่วนหนึ่งของกำไรที่ให้ผลตอบแทนแก่กิจกรรมที่ใช้ในประเทศฝรั่งเศสในช่วงระยะเวลาอ้างอิงตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำด้านภาษี BOI 14 A-3-12 ข้างต้นคำแนะนำด้านภาษีให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษี บนพื้นฐานทางภาษีและอัตราภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่ใช้กับส่วนของแหล่งที่มาของประเทศฝรั่งเศสที่ได้รับจากแผนทั้งที่มีคุณสมบัติและไม่ผ่านการรับรองสำหรับแผนงานที่ผ่านการรับรองจากฝรั่งเศสซึ่งมีอัตราค่าภาษีคงที่โดยเฉพาะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนในการเลือกใช้บริการเหล่านี้ อัตราภาษีและอัตราภาษีที่เฉพาะเจาะจงเฉพาะที่ใช้กับรายได้จากการจ้างงานหากรายได้ที่ต้องเสียภาษีเป็นรายได้จากการจ้างงานสามารถใช้อัตราภาษีหัก ณ ที่จ่ายประจำปีและวงเล็บได้โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาในการดำเนินการในประเทศฝรั่งเศสในช่วงระยะเวลาการอ้างอิง ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเจ้าหน้าที่ภาษียืนยันว่าสำหรับแผนการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมของฝรั่งเศสตัวแทนจ่ายเงินคือบุคคลที่โอนเงินที่ได้รับให้แก่เบ็น eficiary มันเป็นทั้งนายจ้างถ้าแผนจัดการภายในหรือ บริษัท ที่นายจ้างมอบหมายให้การจัดการของแผนนี้ไม่ได้ใช้กับผู้รักษาประตู บริษัท นี้ควรมีกิจกรรมการเป็นนายหน้าหรือ บริษัท ที่ผู้รับโอนของเขา สำหรับตัวแทนที่เสียค่าใช้จ่ายส่วนเกินใด ๆ ตัวแทนจ่ายเงินจะเป็นผู้รับผิดชอบในการประเมินผลประโยชน์โดยทั่วไปนายจ้างสำหรับแผนการที่ไม่ผ่านการรับรองผู้จ่ายเงินเป็นผู้ส่งมอบหุ้นให้แก่ผู้รับประโยชน์โดยทั่วไปนายจ้างหรือผู้ให้บริการภายนอกถ้า นายจ้างเอาท์ซอร์สการโอนหุ้นดังกล่าวให้แก่บุคคลที่สามฝ่ายบริหารชี้แจงว่าเป็นตัวแทนจ่ายเงินที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายแม้ว่าจะตั้งอยู่ในต่างประเทศต้องเก็บภาษีและจ่ายเงินให้แก่ Treasury ด้วยแบบ 2494 bis ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีเป็นข้อยกเว้นสำหรับกำไรที่ต้องเสียภาษีระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2554 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2555 การยื่นคำแนะนำด้านภาษี BOI 5 B-10-12 อนุญาตให้ชำระเงินได้ เขาหักภาษีจนถึง 15 พฤษภาคม 2012 โดยไม่ต้องใช้บทลงโทษใด ๆ นอกจากนี้โปรดทราบว่าภาระหน้าที่ในการรายงานสำหรับตัวเลือกหุ้นและรางวัลร่วมกันได้รับการแก้ไขพระราชกฤษฎีกา 2012-131 และพระราชกฤษฎีกา 2012-130 สำหรับฝรั่งเศสหุ้นที่มีสิทธิ์ได้รับซึ่งตกเป็น ในปี 2011 กำหนดเส้นตายเพื่อให้ผู้ได้รับผลประโยชน์และเจ้าหน้าที่ภาษีที่มีคำแถลงแต่ละฉบับคือวันที่ 30 เมษายน 2012. มีการแจ้งเตือนถึงข้อมูลที่มีการแจ้งเตือนเมื่อมีการเผยแพร่ข้อมูลทางกฎหมายที่ถูกต้องและครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของกรมสรรพสามิต ou sociale Les ข้อมูลรายละเอียด dans ces alertes ส่วนประกอบ ne en aucune manire un conseil personnalis อ่อนแอ d engager, quelque titre que ce soit, la responsabilit des auteurs et ou de PwC Soci td Avocats Ces แจ้งเตือน sont la proprit ใน PwC Soci td Avocats Toute reproduction et. ou diffusion, en tout ou partyie, quelque moyen que ce soat is interdite sans autorisation สามารถทำได้

No comments:

Post a Comment